Fernkurs edX®: The Foundations of Happiness at Work
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Partnerinstitute: ca. 140
Prüfungszentren: online
Studiengänge: 0
Weiterbildungen: 2.500+
Bewertungen edX®
LEISTUNGEN
- Bachelor: 0 ; Master: 0; Kurse: >2.500
- Studienstart: verschieden
- Voll- und Teilzeitmodelle: nein
- Anrechnung von Vorleistungen: nein
- Teststudium: k.A.
- Kostenfreie Verlängerung: nein
- Prüfungszentren: nicht relevant
- Prüfungen weltweit: nicht relevant
- Präsenzpflichten: nein
- Spezialisierungen: nein
- Flexible Kostenmodelle: nein
- Online-Tutorien: ja
- Learning-App: ja
- Fremdsprachen: ja
- Unterrichtssprache: englisch
- Akkreditierungen: verschieden
- Bachelor ohne Abitur: nicht relevant
- Social Activities: nein
- Kosten: siehe Kurs
This course explains what happiness at work looks like, why it matters, and how to cultivate it. It begins by defining happiness and making the case that happiness at work improves the performance of individual employees and organizations as a whole, increasing innovation, productivity, engagement, retention, and the quality of their work. It then explores the key factors that empirical research has linked to workplace happiness, zeroing in on practices such as gratitude, developing a strong sense of purpose, and forming authentic, cooperative connections with others. The course will also highlight common barriers to workplace happiness, both at the individual and cultural level. Finally, the course presents a practical framework for workplace happiness and explores accessible techniques for: a) evaluating happiness in an organization, b) creating an effective strategy to increase workplace happiness, and c) implementing that strategy in your own work life, within your team, or across the culture of your organization, with special tips for workplace leaders. The course instructors are expert faculty from UC BerkeleyÂ’s Greater Good Science Center, Dacher Keltner, Ph.D., and Emiliana Simon-Thomas, Ph.D., whose earlier edX course, The Science of Happiness, has been a global phenomenon, introducing a half million students worldwide to the research-based keys to a happy, meaningful life. In this course, they tailor their scientific insights to the needs of the modern workplace.
Fakten zum Online-Kurs (Fernkurs) The Foundations of Happiness at Work von edX®
Abschluss | Zertifikat |
Studiendauer | wenige Monate, siehe Anbieterseite |
Studienstart | an bestimmten Daten möglich |
Sprache | englisch |
Studienzulassung | keine besonderen Zulassungsvoraussetzungen nötig |
Anrechnung von Vorleistungen | keine |
Prüfungen | online |
Kampagnen | Gutscheine & Aktionen: Kostenlose Business Administration Kurse » zur Kampagne¹ |
Kosten | siehe Webseite des Anbieters |
Direkt zum Fernkurs The Foundations of Happiness at Work von edX® wechseln¹
¹Werbelink
Studienzeitmodelle
edX® bietet zahlreiche Onlinekurse zu unterschiedlichsten Studienzeiten an. Viele der Kurse sind innerhalb von Wochen oder wenigen Monaten studierbar. Für MicroMaster Programme muss hingegen deutlich mehr Zeit investiert werden.
Zulassungsvoraussetzungen
Bei edX® gibt es keine besonderen Zulassungsvoraussetzungen, MicroBachelor und MicroMaster Programme ausgenommen, d.h. jeder kann mit einem MOOC Kurs ins Onlinestudium einsteigen. Für manche Kurse werden lediglich bestimmte Vorkenntnisse empfohlen, um das Studium zu erleichtern. Die Mehrheit der Kurse kann jedoch ohne spezifische Vorbildung studiert werden.
Prüfungen, Zertifikate
Die meisten Kurse des Anbieters werden mit einem Zertifikat abgeschlossen, das u.U. kostenpflichtig sein kann. Die Prüfung hierzu erfolgt in der Regel online.
Weitere Fernkurse von edX®
edX® bietet seinen Teilnehmenden mehr als 2.500 Onlinekurse an. Auf Fernstudium-Bewertung.com finden sich davon ca. 1.200 Onlinekurse, nach denen ihr über nachfolgendes Formular suchen könnt.
Wichtig – edX® bietet vornehmlich englischsprachige Kurse an, d.h. tragt hier auch bitte nur englische Begriffe für eure Suche ein!
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