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Schlagwort Personalmanagement

Fernstudium Personalmanagement und der Beruf des Personalmanagers im Überblick

(Bachelor, Master, MBA, Diplom und Fernkurse)

Personalmanager, auch Personalreferenten, Human Resources Manager oder Personalkaufmann bzw. –frau genannt, sind für die Personalstruktur im Unternehmen zuständig. Sie erstellen Stellenausschreibungen, eruieren die notwendigen Anforderungen an die Stelle, schreiben diese aus und koordinieren die Bewerbungseingänge bzw. Vorstellungsgespräche. In leitenden Positionen sind sie zudem für die kostenorientierte Personalbeschaffung zuständig und nicht selten erster Ansprechpartner bei Gehaltsverhandlungen, rechtlichen Aspekten und Weiterbildungen. Vor allem der Personaleinkauf spielt eine wichtige strategische Rolle im Unternehmen. Dort, wo der Personaleinsatz logistisch Anwendung findet, sind sie diejenigen, die Personal fachgebietsbezogen einsetzen. Von der Rekrutierung bis zum „OnGoing“ kümmern sie sich um die personelle Wirtschaftlichkeit im Unternehmen. Zudem stehen sie bei Fragen zur inner- und außerbetrieblichen Weiterbildung Rede und Antwort und kennen auch die aktuellen Gesetze, z.B. Jugendarbeitsschutzgesetz, Arbeitsrecht und das HGB. Insbesondere wenn Auszubildende dem Unternehmen beitreten, gibt es viele Aspekte zu berücksichtigen, damit die Ausbildung nach Plan verläuft.
Im Dienstleistungssektor, z.B. als Personalvermittler, stehen Sie zudem beratend zur Seite und agieren als Schnittstelle zwischen Arbeitssuchenden und den verantwortlichen Personen im Unternehmen.
 

Inhaltsverzeichnis

Mögliche Berufsbezeichnungen
Tätigkeiten im Überblick
Branchen im Personalmanagement
Jobmöglichkeiten nach dem Studium
Zugangsmöglichkeiten
Studieninhalte
Studienablauf
Studiendauer
Zulassungsvoraussetzungen
Studienkosten
Gehaltsaussichten
Jobperspektiven
Aktuelle Fernstudiengänge
 

Mögliche Berufsbezeichnungen

  • Human Resource Manager/in
  • Personalmanager/in
  • Personaldienstleister/in
  • Personalreferent/in
  • Recruiter/in
  • Personalberater/in
  • Personalsachbearbeiter/in
  • Personaldisponent/in
  • Personalentwickler/in
  • Lohnbuchhalter/in

 

Tätigkeiten im Überblick

  • Personaleinsatz
  • Verfassen von Stellenanzeigen
  • Ausschreibung
  • Einladung zum Vorstellungsgespräch
  • Abwicklung Vorstellungsgespräch
  • Prüfung von Bewerbungsunterlagen
  • Personalrecht
  • Betreuung von Auszubildenden
  • Recruiting von Zeitarbeitern
  • Personalmarketing
  • Personalentwicklung
  • Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung
  • Beratungstätigkeiten
  • Erstellung von Entlohnungssystemen
  • Personalbetreuung
  • Kündigungen
  • Mitsprache bei der Wahl von Betriebsräten oder Arbeitnehmerversammlungen
  • Personalcontrolling
  • Einhaltung von Tarifverträgen

 

Branchen im Personalmanagement

Personalverantwortliche arbeiten beruflich vor allem

  • in Unternehmen unterschiedlichster Branchen
  • bei Personalberatungen
  • in Zeitarbeitsfirmen
  • bei Personalvermittlungen
  • in der Personalabteilung
  • bei Stellenvermittlungsbörsen, z.B. online.

 

Jobmöglichkeiten nach dem Studium

Folgende Berufe können sich nach dem Studium für Sie ergeben:

  • Personalberater/in
  • Recruiter/in
  • Personalentwickler/in
  • Personalcontroller/in
  • Personalverwalter/in
  • Ausbilder/in
  • Personalpsychologe/in
  • Personalsachbearbeiter/in
  • Lohnbuchhalter/in

 

Zugangsmöglichkeiten

Um als Personalmanager zu arbeiten, benötigt man entweder einen Bachelor-Abschluss oder einen Abschluss über einen Fernkurs im Personalmanagement. Professionelle Personalmanager, die eine Führungsposition anstreben, können zudem einen Master absolvieren.
 

Studieninhalte

Im Fernstudium Personalmanagement lernen Sie die wichtigsten Aspekte rund um die Personalbeschaffung (Personaleinkauf), Marketing, Recht und Personalentwicklung kennen. Zudem wird die Entlohnung von Mitarbeitern, z.B. abhängig vom Umsatz immer wichtiger, so dass hier Entlohnungssysteme entwickelt werden müssen, um Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden. Personal stellt immer noch das wichtigste Kapital im Unternehmen dar. Umso deutlicher ist die Notwendigkeit, das Personal umfassend zu schulen und die persönlichen Kompetenzen zu stärken. Hierzu existiert eine Vielzahl an Motivations- und Bildungsmaßnahmen, die finanziert werden müssen. So ergibt sich zudem ein strategischer Plan, der über Controllingmaßnahmen zu prüfen ist. Häufig sind Absolventinnen und Absolventen auch in der Lohnbuchhaltung tätig.

Im Studium erwarten Sie beispielsweise folgende Inhalte:

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Personaleinkauf
  • Personalmarketing
  • Personalbindung
  • Personalentwicklung
  • Rechtliche Aspekte
  • Ausbildung
  • Controlling
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Personalbedarfsermittlung
  • Bewerbungsgespräch
  • Assessment Center
  • Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen
  • Organisationspsychologie
  • Betriebsrat
  • Arbeitsrecht
  • Mitarbeiterversammlung
  • Leadership und Führung
  • Ethik
  • Tarifrecht
  • Arbeitspsychologie
  • Entgeltabrechnung
  • Sozialversicherungen
  • Talentmanagement

 

Studienablauf

Das Fernstudium Personalmanagement wird in der Regel als Bachelorstudium, Masterstudium und als berufsbegleitender Fernkurs angeboten. Über eine Hochschule oder Universität können während des Studiums ECTS-Punkte (Credit Points) erreicht werden, die für einen Abschluss, in der Regel Bachelor of Arts (B.A.), Bachelor of Science (B.Sc.) oder Master of Arts (M.A.) bzw. Master of Science (M.Sc.), relevant sind. Bei einem Fernkurs über ein Ferninstitut werden in der Regel keine ECTS-Punkte vergeben. Somit erhält der Teilnehmer ein nicht-akademisches Zertifikat über die Teilnahme.

Das Studieren erfolgt im Fernstudium über Studienskripte, die über den Postweg zugeteilt werden. Häufig werden Studieninhalte auch rein online, über PDF-Dokumente, zur Verfügung gestellt. In den Studienskripten selbst werden Fragen beantwortet, die von einem Dozenten korrigiert und benotet werden. Bei (Fern-)Hochschulen finden häufig auch Online-Prüfungen statt bzw. bei Abschluss eines Moduls Präsenzprüfungen an einem Campus oder Studienzentrum. Zudem werden von verschiedenen Hochschulen Praxisseminare angeboten.
Sofern der Studierende eine gewisse Anzahl an ECTS-Punkten erhalten hat, kann er sich für die Bachelor- bzw. Masterprüfung anmelden.
 

Studiendauer

Die Studiendauer beträgt im Fernstudium Personalmanagement für den Bachelor-Abschluss ca. 6 bis 8 Semester, im Master ca. 4 bis 6 Semester. Ein Fernkurs im Personalwesen kann in ca. 1 bis 2 Jahren absolviert werden.
 

Zulassungsvoraussetzungen

Um einen Bachelor in Personalmanagement zu absolvieren, benötigt man i.d.R. Abitur, Fachabitur, Fachhochschulreife oder fachgebundene Fachhochschulreife. Ein Einstieg ist häufig auch ohne Abitur mit einer min. 2-jährigen Berufsausbildung plus 3 Jahre Berufserfahrung möglich. Denkbar wäre auch der Zugang über eine Meisterfortbildung oder in Form eines Fachwirts, z.B. der IHK oder VWA. Für ein Masterstudium benötigt man i.d.R. einen ersten Studienabschluss, z.B. in Form eines Bachelors oder Diplom.
Ein Fernkurs im Personalwesen, ohne akademischen Abschluss, können Sie häufig ohne bestimmte Voraussetzungen absolvieren.
 

Studienkosten

Die Kosten liegen beim Bachelor bei ca. 10.000 bis 13.000 Euro. Im Master betragen die Gesamtkosten ca. bei 9.000 bis 12.000 Euro. Ein Fernkurs schneidet mit ca. 2.500 bis 4.000 Euro günstiger ab.

Zusätzlich sollten Sie über folgende Interessen verfügen:

  • Betriebswirtschaftliche Komponenten
  • Personal Skills
  • Verhandlungsgeschick
  • Guter Umgang mit Menschen
  • Logisches Denken
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit, Menschen zu motivieren
  • Fähigkeit, Menschen zu fördern
  • Hineinversetzen in andere Personen

Skills, die ein Personalmanager mitbringen sollte:


 

Gehaltsaussichten

Das durchschnittliche Gehalt eines Personalsachbearbeiters liegt in Deutschland bei ca. 2.800 € monatlich. Als Einstiegsgehalt ist mit ca. 1.900 Euro zu rechnen, wobei Spitzenverdiener, z.B. Personalleiter/innen, bis zu 10.000 Euro aufwärts verdienen können. Diese Angaben sind jedoch stets vom Unternehmen und der Region abhängig. So lässt sich beispielsweise vom Durchschnittsgehalt ausgehend beobachten, dass Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern durchschnittlich 100 Euro brutto mehr Gehalt bezahlen und Unternehmen ab 1.000 Mitarbeitern durchschnittlich 200 Euro brutto mehr.
Vor allem Absolventinnen und Absolventen eines Master Fernstudiums in Human Resources Management können häufig mit höheren Gehältern rechnen, sofern sie eine leitende Funktion besetzen.

Typische Tools in diesem Beruf:
Microsoft Office, Fremdsprache(n), Buchhaltungssoftware, Personalabrechnungssoftware
 

Jobperspektiven

Nach erfolgreichem Abschluss stehen Ihnen die Türen für folgende Jobs in Deutschland beispielsweise offen:



Aktuelle Fernstudiengänge im Personalmanagement:

 

ILS: Personalentwicklung

Fernstudium ILS

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Fakten zum Fernstudium Personalentwicklung des ILS

AbschlussZertifikat/Teilnahmebestätigung
Studiendauer12 Monate
Studienzeitverlängerungkostenfrei möglich
Testphase4 Wochen unverbindlich
Studienstartjederzeit möglich
Sprachedeutsch
Studienzulassungkeine besonderen Voraussetzungen notwendig
Akkreditierungen/Auszeichnungenstaatlich überprüft und zugelassen
Kostenauf Anfrage bzw. Anforderung der Studienbroschüre
Anrechnung von Vorleistungenkeine
Prüfungenkeine
Kampagnen

Gutscheine & Aktionen: Preisnachlass, wenige Wochen nach Anforderung des kostenlosen Infomaterials

Studieninhalte

  • strategische Personalbedarfsermittlung
  • Personalbeschaffungsplanung
  • Personalintegration
  • Karriereentwicklung
  • Instrumente zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
  • Handlungsfelder und Steuerung von Personalmarketing
  • Unternehmens- und PE-Ziele realisieren
  • Beratung der Führungskräfte bezüglich personalwirtschaftlicher Fragen
  • Berichte, Indikatoren und Feedback
  • Führungsstil
  • Organisation personeller Veränderungsprozesse
  • Kompetenzmanagement
  • Instrumente und Werkzeuge der Personalentwicklung
  • Ausbildungsorganisation
  • Anfertigung und Überwachung individueller Entwicklungspläne
  • Wissenserwerb
  • Wissenstransfer
  • Ausgestaltung einheitlicher Lernprozesse und Standards
  • Arbeitssicherheit und Arbeitsplatzgestaltung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • individuelle physische und psychische Gesundheitsförderung
  • Coaching als Instrument
  • Personalbilanz als Grundlage für die PE-Planung
  • Instrumente
  • Transfersicherung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Studienzeitmodelle

Im Fernstudium Personalentwicklung des ILS studieren Sie innerhalb nur weniger Monate bzw. Jahre, so dass Sie Ihren Abschluss in Kürze in den Händen halten können. Die Studiendauer des ILS orientiert sich in erster Linie an den wöchentlichen Lerneinheiten, die der Studierende berufsbegleitend oder im Vollzeitstudium aufbringen kann.

Studieren ohne Abitur

Am ILS kann auch ohne Abitur, Fachabitur oder fachgebundene Hochschulreife ein Fernstudium aufgenommen werden. In der Regel werden ein mittlerer Schulabschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium vorausgesetzt. In der Regel können auch Studieninteressierte ohne einschlägigen Abschluss einen Fernkurs beim ILS aufnehmen.

Prüfungen

Die Studiengänge des ILS sind so aufgebaut, dass diese online und über Studienskripte abgeschlossen werden. Am Ende jeder Lektion bzw. Studienskripts gibt es Lösungaufgaben, die vom Studierenden zur Korrektur und Benotung eingeschickt werden müssen. Im Anschluss erhält der Studierende die Aufgaben korrigiert zurück. Die Note wird in den Online-Campus übertragen, der eine übersichtliche Darstellung der bereits abgeschlossenen Kapitel bietet.

Fakten und Bewertungen zum ILS

Neben den Studiengangsbewertungen können Sie auch die Bewertungen zur ILS Fernschule selbst abrufen.
Alle Fernkurse des ILS finden Sie in dieser Übersicht.

 

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ILS: Personalwirtschaft mit SAP® ERP

Fernstudium ILS

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Fakten zum Fernstudium Personalwirtschaft mit SAP® ERP des ILS

AbschlussZertifikat/Teilnahmebestätigung
Studiendauer12 Monate
Studienzeitverlängerungkostenfrei möglich
Testphase4 Wochen unverbindlich
Studienstartjederzeit möglich
Sprachedeutsch
Studienzulassungkeine besonderen Voraussetzungen notwendig
Akkreditierungen/Auszeichnungenstaatlich überprüft und zugelassen
Kostenauf Anfrage bzw. Anforderung der Studienbroschüre
Anrechnung von Vorleistungenkeine
Prüfungenkeine. Optional, innerhalb der 6 Tage Seminare, Möglichkeit zur Prüfung zu “Foundation Level – System Handling”
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Studieninhalte

  • Grundlagen der IT
  • PC-Nutzung
  • Dateimanagement mit MS Windows
  • SAP ERP Einführung
  • SAP ERP-HCM
  • Prüfungsvorbereitung

Studienzeitmodelle

Im Fernstudium Personalwirtschaft mit SAP® ERP des ILS studieren Sie innerhalb nur weniger Monate bzw. Jahre, so dass Sie Ihren Abschluss in Kürze in den Händen halten können. Die Studiendauer des ILS orientiert sich in erster Linie an den wöchentlichen Lerneinheiten, die der Studierende berufsbegleitend oder im Vollzeitstudium aufbringen kann.

Studieren ohne Abitur

Am ILS kann auch ohne Abitur, Fachabitur oder fachgebundene Hochschulreife ein Fernstudium aufgenommen werden. In der Regel werden ein mittlerer Schulabschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium vorausgesetzt. In der Regel können auch Studieninteressierte ohne einschlägigen Abschluss einen Fernkurs beim ILS aufnehmen.

Prüfungen

Die Studiengänge des ILS sind so aufgebaut, dass diese online und über Studienskripte abgeschlossen werden. Am Ende jeder Lektion bzw. Studienskripts gibt es Lösungaufgaben, die vom Studierenden zur Korrektur und Benotung eingeschickt werden müssen. Im Anschluss erhält der Studierende die Aufgaben korrigiert zurück. Die Note wird in den Online-Campus übertragen, der eine übersichtliche Darstellung der bereits abgeschlossenen Kapitel bietet.

Fakten und Bewertungen zum ILS

Neben den Studiengangsbewertungen können Sie auch die Bewertungen zur ILS Fernschule selbst abrufen.
Alle Fernkurse des ILS finden Sie in dieser Übersicht.

 

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ILS: Betriebswirt/in, Personalwirtschaft

Fernstudium ILS

Empfehlungsrate: 3 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 10 (100,00%)Loading...

Fakten zum Fernstudium Betriebswirt/in Personalwirtschaft des ILS

AbschlussZertifikat/Teilnahmebestätigung
Studiendauer32 Monate
Studienzeitverlängerungkostenfrei möglich
Testphase4 Wochen unverbindlich
Studienstartjederzeit möglich
Sprachedeutsch
Studienzulassungkeine besonderen Voraussetzungen notwendig
Akkreditierungen/Auszeichnungenstaatlich überprüft und zugelassen
Kostenauf Anfrage bzw. Anforderung der Studienbroschüre
Anrechnung von Vorleistungenkeine
Prüfungenkeine. Optional schriftliche Abschlussprüfung
Kampagnen

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Studieninhalte

  • Kopf und Kreativitätstraining
  • Zeitmanagement
  • Arbeitsplatzorganisation und Arbeitstechniken
  • Unternehmensziele und Kennzahlen
  • Bilanzierung
  • Kostenrechnung
  • Wirtschaftsrecht
  • Rechtsform und Standort
  • Rechnungswesen im Betrieb
  • Betriebliche Funktionsbereiche
  • IT im Betrieb
  • Finanzwirtschaft
  • Volkswirtschaftliche Grundlagen
  • Geldwesen und -politik
  • Wirtschaftspolitik
  • BGB-Grundlagen
  • Schuld- und Sachenrecht
  • Unternehmensrecht
  • Steuerrecht
  • Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens und der Finanzbuchhaltung
  • Jahresabschluss
  • Bilanzanalyse und -kritik
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Ausbildungswesen und Berufsbildungsrecht
  • Arbeits- und Sozialrecht
  • Insolvenz- und Wettbewerbsrecht
  • Grundlagen der Mitarbeiterführung
  • Techniken der Gruppenführung
  • Projektphasen
  • Projektabschluss
  • Planung und Organisation
  • Aufbau- und Ablauforganisation
  • Dateiverwaltung mit MS-Windows
  • Tabellenkalkulation mit MS-Excel
  • Algebraische Grundlagen
  • Finanzmathematik
  • Grundlagen der Statistik
  • Konjunktur- und Beschäftigungspolitik
  • Personalplanung und Personalmarketing
  • Personalbedarfsermittlung
  • Personalbedarfs- und -entwicklungsplanung
  • Personalcontrolling
  • Mitarbeiterbeurteilung und -förderung
  • Qualifizierungs- und Förderprogramme
  • Qualitätsmanagement im Personalbereich
  • Führungsmodelle und Führungsinstrumente
  • Arbeits- und Lernorganisation

Studienzeitmodelle

Im Fernstudium Betriebswirt/in mit Schwerpunkt Personalwirtschaft des ILS studieren Sie innerhalb nur weniger Monate bzw. Jahre, so dass Sie Ihren Abschluss in Kürze in den Händen halten können. Die Studiendauer des ILS orientiert sich in erster Linie an den wöchentlichen Lerneinheiten, die der Studierende berufsbegleitend oder im Vollzeitstudium aufbringen kann.

Studieren ohne Abitur

Am ILS kann auch ohne Abitur, Fachabitur oder fachgebundene Hochschulreife ein Fernstudium aufgenommen werden. In der Regel werden ein mittlerer Schulabschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium vorausgesetzt. In der Regel können auch Studieninteressierte ohne einschlägigen Abschluss einen Fernkurs beim ILS aufnehmen.

Prüfungen

Die Studiengänge des ILS sind so aufgebaut, dass diese online und über Studienskripte abgeschlossen werden. Am Ende jeder Lektion bzw. Studienskripts gibt es Lösungaufgaben, die vom Studierenden zur Korrektur und Benotung eingeschickt werden müssen. Im Anschluss erhält der Studierende die Aufgaben korrigiert zurück. Die Note wird in den Online-Campus übertragen, der eine übersichtliche Darstellung der bereits abgeschlossenen Kapitel bietet.

Fakten und Bewertungen zum ILS

Neben den Studiengangsbewertungen können Sie auch die Bewertungen zur ILS Fernschule selbst abrufen.
Alle Fernkurse des ILS finden Sie in dieser Übersicht.

 

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ILS: Personalfachkauffrau/mann (IHK)

Fernstudium ILS

Empfehlungsrate: 3 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 10 (100,00%)Loading...

Fakten zum Fernstudium Personalfachkauffrau/mann (IHK) des ILS

AbschlussZertifikat/Teilnahmebestätigung
Studiendauer18 Monate
Studienzeitverlängerungkostenfrei möglich
Testphase4 Wochen unverbindlich
Studienstartjederzeit möglich
Sprachedeutsch
Studienzulassungkeine besonderen Voraussetzungen notwendig
Akkreditierungen/Auszeichnungenstaatlich überprüft und zugelassen
Kostenauf Anfrage bzw. Anforderung der Studienbroschüre
Anrechnung von Vorleistungenkeine
Prüfungenkeine. IHK-Prüfung, falls Abschluss “Geprüfte/r Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann (IHK)” angestrebt wird
Kampagnen

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Studieninhalte

  • Lerntechniken
  • Zeitplanung
  • Gedächtnistraining
  • Grundlagen der Rhetorik und Präsentation
  • Der Personalbereich im Gesamtunternehmen
  • Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot
  • Prozesse im Personalwesen
  • Projekte planen und durchführen
  • Informationstechnologien
  • Beraten und Fachgespräche führen
  • Präsentations- und Moderationstechniken
  • Arbeitstechniken und Zeitmanagement
  • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
  • Rechtswege und Prozessrisiko
  • Einkommens- und Vergütungssysteme
  • Sozialversicherungsrecht
  • Sozialleistungen des Betriebes
  • Personalbeschaffung
  • Administrative Aufgaben
  • Entgeltabrechnung
  • Konjunktur- und Beschäftigungspolitik
  • Strategische Unternehmensplanung
  • Analyse und Ermittlung von Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarf
  • Personalcontrolling
  • Mitarbeiterbeurteilung
  • Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter
  • Qualifikationsanalysen und -programme
  • Zielgruppenspezifische Förderprogramme
  • Qualitätsmanagement
  • Führungsmodelle und -instrumente
  • Führungskräfte beraten
  • Betriebliche Arbeitsformen
  • Grundsätze moderner Arbeits- und Lernorganisation

Studienzeitmodelle

Im Fernstudium Personalfachkauffrau/mann (IHK) des ILS studieren Sie innerhalb nur weniger Monate bzw. Jahre, so dass Sie Ihren Abschluss in Kürze in den Händen halten können. Die Studiendauer des ILS orientiert sich in erster Linie an den wöchentlichen Lerneinheiten, die der Studierende berufsbegleitend oder im Vollzeitstudium aufbringen kann.

Studieren ohne Abitur

Am ILS kann auch ohne Abitur, Fachabitur oder fachgebundene Hochschulreife ein Fernstudium aufgenommen werden. In der Regel werden ein mittlerer Schulabschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium vorausgesetzt. In der Regel können auch Studieninteressierte ohne einschlägigen Abschluss einen Fernkurs beim ILS aufnehmen.

Prüfungen

Die Studiengänge des ILS sind so aufgebaut, dass diese online und über Studienskripte abgeschlossen werden. Am Ende jeder Lektion bzw. Studienskripts gibt es Lösungaufgaben, die vom Studierenden zur Korrektur und Benotung eingeschickt werden müssen. Im Anschluss erhält der Studierende die Aufgaben korrigiert zurück. Die Note wird in den Online-Campus übertragen, der eine übersichtliche Darstellung der bereits abgeschlossenen Kapitel bietet. Prüfungen der IHK werden an der Kammer in Ihrer Nähe angeboten.

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ILS: Personalreferent/in (bSb)

Fernstudium ILS

Empfehlungsrate: 3 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 10 (100,00%)Loading...

Fakten zum Fernstudium Personalreferent/in (bSb) des ILS

AbschlussZertifikat/Teilnahmebestätigung
Studiendauer12 Monate
Studienzeitverlängerungkostenfrei möglich
Testphase4 Wochen unverbindlich
Studienstartjederzeit möglich
Sprachedeutsch
Studienzulassungabgeschlossene Ausbildung mit zwei Jahren Berufserfahrung oder mittlerer Bildungsabschluss und vier Jahre Erfahrung oder ähnliche Vorkenntnisse
Akkreditierungen/Auszeichnungenstaatlich überprüft und zugelassen
Kostenauf Anfrage bzw. Anforderung der Studienbroschüre
Anrechnung von Vorleistungenkeine
PrüfungenAbschlussprüfung für “Geprüfte/r Personalreferent/ in bSb”
Kampagnen

Gutscheine & Aktionen: Preisnachlass, wenige Wochen nach Anforderung des kostenlosen Infomaterials

Studieninhalte

  • Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung
  • Versetzung und Entlassung
  • Entgeltformen
  • Personalbeurteilung
  • Mitarbeitermotivation
  • Führungstheorien
  • Bedarfs- und Potenzialanalyse
  • Personalplanung und -beschaffung
  • Betriebliche Ausbildung
  • Individualarbeitsrecht
  • Rechte und Pflichten
  • Arbeitsverträge
  • Kollektivarbeitsrecht
  • Arbeitsgerichtsbarkeit
  • Grundlagen der Betriebspsychologie
  • Arbeit und Individuum
  • Gruppen
  • Organisationen
  • Grundbegriffe der Betriebssoziologie
  • Sozialstruktur der Organisation
  • Menschliches Verhalten in der Organisation
  • Lernende Organisation
  • Betriebliches Sozialwesen
  • Individual- und Kollektivarbeitsrecht

Studienzeitmodelle

Im Fernstudium Personalreferent/in (bSb) des ILS studieren Sie innerhalb nur weniger Monate bzw. Jahre, so dass Sie Ihren Abschluss in Kürze in den Händen halten können. Die Studiendauer des ILS orientiert sich in erster Linie an den wöchentlichen Lerneinheiten, die der Studierende berufsbegleitend oder im Vollzeitstudium aufbringen kann.

Studieren ohne Abitur

Am ILS kann auch ohne Abitur, Fachabitur oder fachgebundene Hochschulreife ein Fernstudium aufgenommen werden. In der Regel werden ein mittlerer Schulabschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium vorausgesetzt. In der Regel können auch Studieninteressierte ohne einschlägigen Abschluss einen Fernkurs beim ILS aufnehmen.

Prüfungen

Die Studiengänge des ILS sind so aufgebaut, dass diese online und über Studienskripte abgeschlossen werden. Am Ende jeder Lektion bzw. Studienskripts gibt es Lösungaufgaben, die vom Studierenden zur Korrektur und Benotung eingeschickt werden müssen. Im Anschluss erhält der Studierende die Aufgaben korrigiert zurück. Die Note wird in den Online-Campus übertragen, der eine übersichtliche Darstellung der bereits abgeschlossenen Kapitel bietet.

Fakten und Bewertungen zum ILS

Neben den Studiengangsbewertungen können Sie auch die Bewertungen zur ILS Fernschule selbst abrufen.
Alle Fernkurse des ILS finden Sie in dieser Übersicht.

 

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ILS: Personalsachbearbeiter/in

Fernstudium ILS

Empfehlungsrate: 3 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 10 (100,00%)Loading...

Fakten zum Fernstudium Personalsachbearbeiter/in des ILS

AbschlussZertifikat/Teilnahmebestätigung
Studiendauer18 Monate
Studienzeitverlängerungkostenfrei möglich
Testphase4 Wochen unverbindlich
Studienstartjederzeit möglich
Sprachedeutsch
Studienzulassung2 Jahre Handelsschule oder kaufmännische Fachschulreife oder min. 5 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
Akkreditierungen/Auszeichnungenstaatlich überprüft und zugelassen
Kostenauf Anfrage bzw. Anforderung der Studienbroschüre
Anrechnung von Vorleistungenkeine
Prüfungenkeine
Kampagnen

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Studieninhalte

  • Einführung und Organisation
  • Personalverwaltung, -planung, -entwicklung, -marketing, -beschaffung, -anforderung, -anwerbung, -einstellung
  • Sozialrecht
  • Arbeitsschutz und Unfallverhütung
  • Gesundheitsschutz
  • Soziale Sicherung
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Grundlagen der Ausbildung
  • Formelle und informelle Beziehungen im Unternehmen
  • Statistik, EDV und Tabellenkalkulation
  • Praxis der Lohnabrechnung
  • Tages-, Monats- und Jahreslohnsteuertabellen
  • Nettolohnabrechnung
  • Zivilrechtlicher Interessenausgleich
  • Willenserklärung und Verjährung
  • Vertragsvereinbarungen
  • Partner des Arbeitsverhältnisses
  • Einstellung des Arbeitnehmers
  • Gestaltung des Arbeitsvertrages
  • Tarifvertrag und Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung
  • Grenzen der Vertragsfreiheit
  • Geltungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes
  • Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Berufsbildungsrecht
  • Kündigungsschutzrecht
  • Sozialversicherungen
  • Überblick über die Einkommensbesteuerung
  • Einkommensteuerpflicht
  • Einkunftsarten
  • Lohnsteuer
  • Förderung der Vermögensbildung der Arbeitnehmer

Studienzeitmodelle

Im Fernstudium Personalsachbearbeiter/in des ILS studieren Sie innerhalb nur weniger Monate bzw. Jahre, so dass Sie Ihren Abschluss in Kürze in den Händen halten können. Die Studiendauer des ILS orientiert sich in erster Linie an den wöchentlichen Lerneinheiten, die der Studierende berufsbegleitend oder im Vollzeitstudium aufbringen kann.

Studieren ohne Abitur

Am ILS kann auch ohne Abitur, Fachabitur oder fachgebundene Hochschulreife ein Fernstudium aufgenommen werden. In der Regel werden ein mittlerer Schulabschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium vorausgesetzt. In der Regel können auch Studieninteressierte ohne einschlägigen Abschluss einen Fernkurs beim ILS aufnehmen.

Prüfungen

Die Studiengänge des ILS sind so aufgebaut, dass diese online und über Studienskripte abgeschlossen werden. Am Ende jeder Lektion bzw. Studienskripts gibt es Lösungaufgaben, die vom Studierenden zur Korrektur und Benotung eingeschickt werden müssen. Im Anschluss erhält der Studierende die Aufgaben korrigiert zurück. Die Note wird in den Online-Campus übertragen, der eine übersichtliche Darstellung der bereits abgeschlossenen Kapitel bietet.

Fakten und Bewertungen zum ILS

Neben den Studiengangsbewertungen können Sie auch die Bewertungen zur ILS Fernschule selbst abrufen.
Alle Fernkurse des ILS finden Sie in dieser Übersicht.

 

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ILS: staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in Personalwirtschaft

Fernstudium ILS

Empfehlungsrate: 3 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 103 votes, average: 10,00 out of 10 (100,00%)Loading...

Fakten zum Fernstudium Betriebswirt/in Personalwirtschaft, staatl. gepr. des ILS

AbschlussZertifikat/Teilnahmebestätigung
Studiendauer36 Monate
Studienzeitverlängerungkostenfrei möglich
Testphase4 Wochen unverbindlich
Studienstartjederzeit möglich
Sprachedeutsch, englisch
Studienzulassungkeine. Für die Zulassung zur Prüfung werden bestimmte Voraussetzungen benötigt
Akkreditierungen/Auszeichnungenstaatlich überprüft und zugelassen
Kostenauf Anfrage bzw. Anforderung der Studienbroschüre
Anrechnung von Vorleistungenkeine
Prüfungenkeine. Optional staatliche Prüfung
Kampagnen

Gutscheine & Aktionen: Preisnachlass, wenige Wochen nach Anforderung des kostenlosen Infomaterials

Studieninhalte

  • Konjunktur- und Beschäftigungspolitik
  • Personalplanung und Personalmarketing
  • Personalbedarfsermittlung
  • Personalbedarfs- und -entwicklungsplanung
  • Personalcontrolling
  • Mitarbeiterbeurteilung und -förderung
  • Qualifizierungs- und Förderprogramme
  • Qualitätsmanagement im Personalbereich
  • Führungsmodelle und Führungsinstrumente
  • Arbeits- und Lernorganisation
  • Rechtsform und Standort
  • Rechnungswesen im Betrieb
  • Betriebliche Funktionsbereiche
  • IT im Betrieb
  • Finanzwirtschaft
  • Volkswirtschaftliche Grundlagen
  • Geldwesen und -politik
  • Wirtschaftspolitik
  • BGB-Grundlagen
  • Schuld- und Sachenrecht
  • Unternehmensrecht
  • Steuerrecht
  • Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens und der Finanzbuchhaltung
  • Jahresabschluss
  • Bilanzanalyse und -kritik
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Ausbildungswesen und Berufsbildungsrecht
  • Arbeits- und Sozialrecht
  • Insolvenz- und Wettbewerbsrecht
  • Grundlagen der Mitarbeiterführung
  • Techniken der Gruppenführung
  • Projektphasen
  • Projektabschluss
  • Planung und Organisation
  • Aufbau- und Ablauforganisation
  • Dateiverwaltung mit MS-Windows
  • Tabellenkalkulation mit MS-Excel
  • Algebraische Grundlagen
  • Differenzialrechnung
  • Finanzmathematik
  • Grundlagen der Statistik
  • Wirtschaftsenglisch
  • Grammatik und Vokabular
  • Schriftlicher und mündlicher Sprachgebrauch
  • Arbeitstechniken
  • Umgang mit Texten
  • Sprache in mündlicher und schriftlicher Verwendung
  • Staatsaufbau und Regierungssystem
  • Soziale Marktwirtschaft
  • Europäische Integration
  • Globalisierung

Studienzeitmodelle

Im Fernstudium Betriebswirt/in Personalwirtschaft, staatl. gepr. des ILS studieren Sie innerhalb nur weniger Monate bzw. Jahre, so dass Sie Ihren Abschluss in Kürze in den Händen halten können. Die Studiendauer des ILS orientiert sich in erster Linie an den wöchentlichen Lerneinheiten, die der Studierende berufsbegleitend oder im Vollzeitstudium aufbringen kann.

Studieren ohne Abitur

Am ILS kann auch ohne Abitur, Fachabitur oder fachgebundene Hochschulreife ein Fernstudium aufgenommen werden. In der Regel werden ein mittlerer Schulabschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium vorausgesetzt. In der Regel können auch Studieninteressierte ohne einschlägigen Abschluss einen Fernkurs beim ILS aufnehmen.

Prüfungen

Die Studiengänge des ILS sind so aufgebaut, dass diese online und über Studienskripte abgeschlossen werden. Am Ende jeder Lektion bzw. Studienskripts gibt es Lösungaufgaben, die vom Studierenden zur Korrektur und Benotung eingeschickt werden müssen. Im Anschluss erhält der Studierende die Aufgaben korrigiert zurück. Die Note wird in den Online-Campus übertragen, der eine übersichtliche Darstellung der bereits abgeschlossenen Kapitel bietet. Die staatliche Prüfung finden an einem Standort in Ihrer Nähe statt.

Fakten und Bewertungen zum ILS

Neben den Studiengangsbewertungen können Sie auch die Bewertungen zur ILS Fernschule selbst abrufen.
Alle Fernkurse des ILS finden Sie in dieser Übersicht.

 

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IUBH: Personalmanagement (M.A.)

  12 Bewertungen 
3.83/5 (12) Weiterempfehlung: 111 votes, average: 9,91 out of 10111 votes, average: 9,91 out of 10111 votes, average: 9,91 out of 10111 votes, average: 9,91 out of 10111 votes, average: 9,91 out of 10111 votes, average: 9,91 out of 10111 votes, average: 9,91 out of 10111 votes, average: 9,91 out of 10111 votes, average: 9,91 out of 10111 votes, average: 9,91 out of 10 (99,10%)Loading... 9.091 Aufrufe.Premiumprofil
Gründungsjahr: 1998
Studenten (Stand 2020): 27.000+
Professoren/Dozenten: ca. 250
Prüfungszentren: 43
Studiengänge: 80
Weiterbildungen: >200
IUBH Internationale Hochschule GmbH
Juri-Gagarin-Ring 152
99084 Erfurt
E-Mail: info@iubh-fernstudium.de
Webseite: www.iubh-fernstudium.de

Bewertungen Personalmanagement (M.A.)

Bewertungen Personalmanagement (M.A.)
8.2428571428571

Studierendensupport

9/10

    Online-Campus

    8/10

      Kosten-/Leistungsverhältnis

      8/10

        Studieninhalte

        8/10

          Seminare

          10/10

            Studienhilfsmittel

            8/10

              Vertiefungsmöglichkeiten

              7/10

                LEISTUNGEN

                • Studienstart: jederzeit
                • Voll- und Teilzeitmodelle: ja
                • Anrechnung von Vorleistungen: ja
                • Teststudium: 4 Wochen
                • Kostenfreie Verlängerung: ja
                • Prüfungszentren: 31
                • Prüfungen weltweit: ja
                • Präsenzpflichten: nein
                • Spezialisierungen: 24
                • Flexible Kostenmodelle: ja
                • Online-Tutorien: ja
                • Learning-App: ja
                • Fremdsprachen: nein
                • Unterrichtssprache: deutsch
                • Akkreditierungen: FIBAA, ZFU
                • Master ohne Erststudium: nein
                • Social Activities: Facebook Stammtische
                • Kosten: auf Anfrage
                Das Master Personalmanagement Fernstudium der IUBH setzt auf das Bachelor-Grundstudium auf und erweitert die generellen Kenntnisse der Personalbranche um weitere wichtige Faktoren, um im mittleren bis hohen Management-Bereich Fuß zu fassen. Die detaillierten Aspekte der Personalführung, der Personalabrechnung, der Motivation und Führung werden bei diesem Studium besonders intensiv behandelt, so dass Absolventen danach in der Lage sind, komplette Personalabteilungen zu leiten. Leadership ist ein spezielles Modul, das diese Fähigkeiten vermittelt. Aber auch Quereinsteiger anderer Fernstudienanbieter können im Masterstudium Personalmanagement einsteigen, um ihr derzeitiges Wissen zu optimieren.

                 

                Fakten zum M.A. Personalmanagement der IUBH

                AbschlussMaster of Arts (M.A.)
                Credit Points60 oder 120 ECTS
                Studiendauer
                • 60 ECTS: wahlweise 12, 18 oder 24 Monate
                • 120 ECTS: wahlweise 24, 36 oder 48 Monate
                Studienzeitverlängerungkostenfrei möglich
                Testphase4 Wochen unverbindlich
                Studienstartjederzeit möglich
                Sprachedeutsch
                Studienzulassung
                • abgeschlossenes Erststudium mit mind. 180 ECTS aus einem wirtschaftswissenschaftlichem Bereich + TASC Eingangsprüfung oder
                • bei der 60 ECTS Variante mind. 210 ECTS aus Vorstudium + wahlweise Modulbelegungen oder TASC Eingangsprüfung oder
                • bei der 60 ECTS Variante mit mind. 240 ECTS Direkteinstieg möglich
                Akkreditierungen/AuszeichnungenFIBAA, ZFU, Wissenschaftsrat, HZA
                Kostenauf Anfrage bzw. Anforderung der Studienbroschüre
                Anrechnung von Vorleistungenmöglich
                Prüfungenmonatlich an über 30 Studienzentren, auch weltweit
                Kampagnen

                Gutscheine & Aktionen: Jetzt bis zum 23.04.2020 in ein Fernstudium einschreiben, 1.111 Euro Rabatt und ein gratis iPad erhalten.
                » Gutschein-Code anzeigen

                Studieninhalte 60 ECTS

                • Human Resource Management
                • Leadership
                • Employer Branding und Recruiting
                • Talentmanagement und Personalentwicklung
                • Compensation und Personalcontrolling
                • Wahlmodule Spezialisierungen (Negotiation, Change Management und Organisationsentwicklung)
                • Seminar Internationales HR Management
                • Masterarbeit

                Studieninhalte 120 ECTS

                • Methodik
                • Management
                • Human Resource Management
                • Wirtschaft und Gesellschaft I
                • Wirtschaft und Gesellschaft II
                • Employer Branding and Recruiting
                • Fallstudie Personalmanagement
                • Compensation und Personalcontrolling
                • Talentmanagement und Personalentwicklung
                • Wahlmodule Spezialisierungen (Negotiation, Online- und Social Media Marketing, Internationales Marketing)
                • Change Management und Organisationsentwicklung
                • Seminar Internationales HR Management
                • Wahlmodule Spezialisierungen
                • Masterarbeit

                Spezialisierungsmöglichkeiten

                Im Fernstudium Personalmanagement der IUBH können sich Studierende in zahlreichen Branchen und Funktionen weiter spezialisieren, um ihre Expertise in gewissen Bereichen zu stärken:

                Funktionsorientiert:

                • Change Management und Organisationsentwicklung
                • Erfolgsorientiertes Controlling
                • Business Controlling
                • E-Commerce
                • International Management
                • Internationales Marketing
                • Internationales Rechnungswesen und Finanzierung
                • IT-Management
                • Kommunikation und Public Relations
                • Management Consulting
                • Negotiation
                • Online- und Social Media
                • Projektmanagement
                • Sales Management
                • Strategisches Marketing und Branding
                • Supply Chain Management
                • Volkswirtschaftslehre

                Branchen:

                • Health Care Management
                • Immobilienwirtschaft
                • Strategisches Finanzmanagement
                • Strategisches Luftverkehrsmanagement
                • Strategisches Servicemanagement
                • Strategisches Tourismusmanagement
                • Strategisches Hotelmanagement

                Studienzeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit)

                In diesem Fernstudium können 3 verschiedene Zeitmodelle gewählt werden:

                • Vollzeit 60 ECTS: 12 Monate (entspricht 2 Semester)
                • Teilzeit 60 ECTS: 18 Monate (entspricht 3 Semester)
                • Teilzeit 60 ECTS: 24 Monate (entspricht 4 Semester)
                • Vollzeit 120 ECTS: 24 Monate (entspricht 4 Semester)
                • Teilzeit 120 ECTS: 36 Monate (entspricht 6 Semester)
                • Teilzeit 120 ECTS: 48 Monate (entspricht 8 Semester)

                Auf diese Weise kann auch dementsprechend die monatliche Studienrate angepasst werden, d.h. je länger die Studienzeit gewählt wird, desto geringer fällt die monatliche Belastung aus.
                Durch die Möglichkeit, sich Vorleistungen aus Erststudiengängen, Berufserfahrung und Weiterbildungen anrechnen zu lassen, kann zusätzlich Geld gespart und die Studienzeit verkürzt werden. Der Antrag auf Anerkennung von Vorleistungen muss vor der Einschreibung eingereicht werden. Auf der Webseite der IUBH finden sich unzählige pauschale Anerkennungen für viele Ausbildungen, die heruntergeladen werden können. Dort kann man auch sehen, wie viel man für seine Vorbildung pauschal anerkannt bekommt.

                Prüfungen

                Prüfungen finden 1x pro Monat an über 30 Studienzentren in Deutschland, Österreich und der Schweiz statt. Zudem können bis zu 3 Prüfungen im Block am Campus Bad Reichenhall oder Bad Honnef abgelegt werden.
                Wer nicht in DACH wohnt, kann auch monatlich Prüfungen an weltweit angeschlossenen Goethe-Instituten ablegen (hier gibt es allerdings Ausnahmen, siehe Webseite).

                Fakten und Bewertungen zur IUBH

                Neben den Studiengangsbewertungen können Sie auch die Bewertungen zur IUBH Fernhochschule selbst abrufen.
                Alle Fernstudiengänge der IUBH finden Sie in dieser Übersicht.

                 

                Die Vorteile der IUBH im Überblick

                Benefits ein/ausklappen
                Zahlreiche Vertiefungen
                Das IUBH Fernstudium bietet pro Studiengang zahlreiche Vertiefungen an, in der Regel Wahlpflichtfächer, in denen Sie sich in speziellen Themengebieten weiter spezialisieren können. Ideal für Ihren aktuellen Beruf oder perspektivische Themen.
                Anerkennung von Vorleistungen
                Um Kosten und Zeit im Studium zu sparen, können Sie sich Ihre schulischen und beruflichen Vorleistungen umfangreich anrechnen lassen. Dazu füllen Sie einen entsprechenden Antrag aus, reichen diese zur Prüfung ein und in wenigen Wochen erhalten Sie das Feedback, ob und welche Vorleistungen in einem bestimmten Umfang angerechnet werden können. Dies verkürzt die Studienzeit und Sie sparen zusätzlich an Kosten.
                100% online studieren
                Verpflichtende Präsenztermine wie Seminare sind in der Regel nicht vorgesehen, abhängig vom Studium. Selbst Prüfungen können zu 100% und zu jeder Zeit und jedem Tag online absolviert werden. Dazu melden Sie sich einfach zur Prüfung an, installieren zuhause Ihre Webcam und werden schließlich von einem Prokter überwacht. Wenn Sie Prüfungen lieber an einem Studienzentrum absolvieren möchten, können Sie dies jederzeit wählen. Über 40 Orte stehen Ihnen dabei zur Verfügung, bestimmt auch in Ihrer Nähe. Selbst im Ausland lassen sich Prüfungen an Goethe-Instituten absolvieren, außer in Anrainerstaaten Deutschlands.
                Kostenlose Verlängerung
                Sollten Sie längere Zeit für Ihr Fernstudium benötigen, verlängern Sie einfach kostenfrei bis zu einem gewissen Zeitpunkt. In dieser Verlängerungszeit können Sie alle Annehmlichkeiten der IUBH weiterhin nutzen.
                Flexibler Studienstart
                Feste Einschreibetermine sowie Startfristen gibt es beim IUBH Fernstudium nicht. Sie fangen dann an, sobald Sie bereit dafür sind.
                Flexible Zeit- und Kostenmodelle
                Sie wählen zwischen 3 verschiedenen Zeitmodellen aus und beeinflussen somit auch Ihre Studiengebühren. Je kürzer Sie studieren, desto günstiger ist es. Im Bachelor stehen häufig die Zeitmodelle 36, 48 und 72 Monate zur Verfügung, im Master 24, 36 oder 48 Monate.
                Hohe Erfolgschance/Effizienz
                Das Institut bietet eine sehr gute Studierbarkeit, Betreuung: Coaching-Angebote für Studierende, zahlreiche Anerkennungsmöglichkeiten von Vorleistungen, hohe Erfolgschancen aufgrund der sehr guten didaktischen Aufbereitung der Inhalte
                Virtueller Campus
                Im Online-Campus finden sich nicht zur digitale Studienskripte, sondern auch weiterführende Lektüre, Podcasts, Webinare, Videos und Chats mit Mitstudierenden. Auch Lösungen und Prüfungsergebnisse sind dort zu finden. Ihren Tutoren kontaktieren Sie ebenso über die virtuelle Plattform, die Sie im ganzen Studium begleitet. Zudem verfügbar: Learning-App, Skripte, Interactive Books®, Lernvideos, Online-Sprechstunden
                Weitere Benefits
                PodcastsVirtueller Campus
                Lernkarten-/wikisStudenten-Blog
                Career ServiceZusatzzertifikate
                Online-BibliothekOffice365
                Live-TutorienForum, Gruppenarbeit
                Online-Prüfungen, weltweit
                 

                 

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                IUBH: Personalmanagement (B.A.)

                  14 Bewertungen 
                4.43/5 (14) Weiterempfehlung: 111 votes, average: 9,91 out of 10111 votes, average: 9,91 out of 10111 votes, average: 9,91 out of 10111 votes, average: 9,91 out of 10111 votes, average: 9,91 out of 10111 votes, average: 9,91 out of 10111 votes, average: 9,91 out of 10111 votes, average: 9,91 out of 10111 votes, average: 9,91 out of 10111 votes, average: 9,91 out of 10 (99,10%)Loading... 10.507 Aufrufe.Premiumprofil
                Gründungsjahr: 1998
                Studenten (Stand 2020): 27.000+
                Professoren/Dozenten: ca. 250
                Prüfungszentren: 43
                Studiengänge: 80
                Weiterbildungen: >200
                IUBH Internationale Hochschule GmbH
                Juri-Gagarin-Ring 152
                99084 Erfurt
                E-Mail: info@iubh-fernstudium.de
                Webseite: www.iubh-fernstudium.de

                Bewertungen Personalmanagement (B.A.)

                Bewertungen Personalmanagement (B.A.)
                8.5714285714286

                Studierendensupport

                9/10

                  Online-Campus

                  8/10

                    Kosten-/Leistungsverhältnis

                    9/10

                      Studieninhalte

                      9/10

                        Seminare

                        8/10

                          Studienhilfsmittel

                          9/10

                            Vertiefungsmöglichkeiten

                            9/10

                              LEISTUNGEN

                              • Studienstart: jederzeit
                              • Voll- und Teilzeitmodelle: ja
                              • Anrechnung von Vorleistungen: ja
                              • Teststudium: 4 Wochen
                              • Kostenfreie Verlängerung: ja
                              • Prüfungszentren: 31
                              • Prüfungen weltweit: ja
                              • Präsenzpflichten: nein
                              • Spezialisierungen: 22
                              • Flexible Kostenmodelle: ja
                              • Online-Tutorien: ja
                              • Learning-App: ja
                              • Fremdsprachen: ja
                              • Unterrichtssprache: deutsch
                              • Akkreditierungen: FIBAA, ZFU
                              • Bachelor ohne Abitur: ja
                              • Social Activities: Facebook Stammtische
                              • Kosten: auf Anfrage
                              Das Bachelor Personalmanagement Fernstudium der IUBH ist für all diejenigen interessant, die gerne mit Menschen arbeiten, diese fördern und die gesamte Personalentwicklung in Unternehmen vorantreiben möchten. Personalmanager sind quasi in allen Unternehmen vertreten, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Sie sind Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und vielerlei Abteilungen und sind verantwortlich für Mitarbeiterförderung, Einstellungen und Entlassungen, Personalkostenverwaltung, Bewerbungen und nicht zuletzt oft als Beratungsquelle tätig. Das Fernstudium knüpft an diese Punkte mit wirtschaftswissenschaftlichen und praxisorientierten Aspekten an.
                              Als Experten sind sie in quasi allen Unternehmensbranchen einsetzbar.

                               

                              Fakten zum B.A. Personalmanagement der IUBH

                              AbschlussBachelor of Arts (B.A.)
                              Credit Points180 ECTS
                              Studiendauerwahlweise 36, 48 oder 72 Monate
                              Studienzeitverlängerungkostenfrei möglich
                              Testphase4 Wochen unverbindlich
                              Studienstartjederzeit möglich
                              Sprachedeutsch
                              Studienzulassung
                              • (Fach)-Abitur oder fachgebundene Hochschulreife oder
                              • Meisterausbildung bzw. Fachwirt oder
                              • mind. 2 Jahre Berufsausbildung plus 3 Jahre Berufserfahrung
                              Akkreditierungen/AuszeichnungenFIBAA, ZFU, Wissenschaftsrat, HZA
                              Kostenauf Anfrage bzw. Anforderung der Studienbroschüre
                              Anrechnung von Vorleistungenmöglich
                              Prüfungenmonatlich an über 30 Studienzentren, auch weltweit
                              Kampagnen

                              Gutscheine & Aktionen: Jetzt bis zum 23.04.2020 in ein Fernstudium einschreiben, 1.111 Euro Rabatt und ein gratis iPad erhalten.
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                              Studieninhalte

                              • Wissenschaftliches Arbeiten
                              • Betriebswirtschaftslehre
                              • Wirtschaftsmathematik
                              • Buchführung und Bilanzierung
                              • Personalwesen
                              • Computer Training
                              • Statistik
                              • Dienstleistungsmanagement
                              • Kosten- und Leistungsrechnung
                              • Wirtschaftsethik
                              • Personalwesen Spezialisierung (Einführung)
                              • Personalwesen Spezialisierung (Vertiefung)
                              • Personalmarketing und -entwicklung
                              • Recht
                              • Steuerlehre
                              • Wirtschaftspolitik
                              • Organisationspsychologie
                              • Arbeits- und Organisationspsychologie
                              • Arbeitsrecht
                              • Personalmanagement Seminar
                              • Unternehmensrecht
                              • Controlling
                              • Projektmanagement
                              • Unternehmensgründung und Innovationsmanagement
                              • Advanced Leadership
                              • Wahlmodule Spezialisierungen
                              • Unternehmensführung
                              • Unternehmensplanspiel
                              • Bachelorarbeit

                              Spezialisierungsmöglichkeiten

                              Im Fernstudium Personalmanagement der IUBH können sich Studierende in zahlreichen Branchen und Funktionen weiter spezialisieren, um ihre Expertise in gewissen Bereichen zu stärken:

                              Funktionsorientiert:

                              • Advanced Leadership
                              • Angewandter Vertrieb
                              • Business Controlling
                              • Business Consulting
                              • E-Commerce
                              • Fremdsprachen (Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch)
                              • Internationales Marketing und Branding
                              • IT-Management
                              • Online- und Social Media Marketing
                              • Planen und Entscheiden
                              • Projektmanagement
                              • Supply Chain Management
                              • Wirtschaftsprüfung und Steuern

                              Branchen:

                              • Eventmanagement
                              • Financial Service Management
                              • Health Care Management
                              • Immobilienmanagement
                              • Luftverkehrsmanagement
                              • Nachhaltiges Tourismusmanagement
                              • Servicemanagement
                              • Systemgastronomie
                              • Unternehmerisches Hotelmanagement

                              Studienzeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit)

                              In diesem Fernstudium können 3 verschiedene Zeitmodelle gewählt werden:

                              • Vollzeit: 36 Monate (entspricht 6 Semester)
                              • Teilzeit: 48 Monate (entspricht 8 Semester)
                              • Teilzeit: 72 Monate (entspricht 12 Semester)

                              Auf diese Weise kann auch dementsprechend die monatliche Studienrate angepasst werden, d.h. je länger die Studienzeit gewählt wird, desto geringer fällt die monatliche Belastung aus.
                              Durch die Möglichkeit, sich Vorleistungen aus Ausbildungen, Berufserfahrung und Weiterbildungen anrechnen zu lassen, kann zusätzlich Geld gespart und die Studienzeit verkürzt werden. Der Antrag auf Anerkennung von Vorleistungen muss vor der Einschreibung eingereicht werden. Auf der Webseite der IUBH finden sich unzählige pauschale Anerkennungen für viele Ausbildungen, die heruntergeladen werden können. Dort kann man auch sehen, wie viel man für seine Ausbildung pauschal anerkannt bekommt.

                              Studieren ohne Abitur

                              Auch ohne Abitur kann an der IUBH ein Bachelor-Fernstudium aufgenommen werden. Dabei stehen folgende Mindestvoraussetzungen zur Auswahl:

                              • Mind. zweijährige Berufsausbildung plus mind. 3 Jahre Berufserfahrung ODER
                              • Aufstiegsfortbildung in Form eines Meisters oder Betriebswirts (z.B. IHK) oder vergleichbar. Eine weitere Prüfung oder ein Aufnahmeverfahren gibt es nicht

                              Prüfungen

                              Prüfungen finden 1x pro Monat an über 30 Studienzentren in Deutschland, Österreich und der Schweiz statt. Zudem können bis zu 3 Prüfungen im Block am Campus Bad Reichenhall oder Bad Honnef abgelegt werden.
                              Wer nicht in DACH wohnt, kann auch monatlich Prüfungen an weltweit angeschlossenen Goethe-Instituten ablegen (hier gibt es allerdings Ausnahmen, siehe Webseite).

                              Fakten und Bewertungen zur IUBH

                              Neben den Studiengangsbewertungen können Sie auch die Bewertungen zur IUBH Fernhochschule selbst abrufen.
                              Alle Fernstudiengänge der IUBH finden Sie in dieser Übersicht.

                               

                              Die Vorteile der IUBH im Überblick

                              Benefits ein/ausklappen
                              Zahlreiche Vertiefungen
                              Das IUBH Fernstudium bietet pro Studiengang zahlreiche Vertiefungen an, in der Regel Wahlpflichtfächer, in denen Sie sich in speziellen Themengebieten weiter spezialisieren können. Ideal für Ihren aktuellen Beruf oder perspektivische Themen.
                              Anerkennung von Vorleistungen
                              Um Kosten und Zeit im Studium zu sparen, können Sie sich Ihre schulischen und beruflichen Vorleistungen umfangreich anrechnen lassen. Dazu füllen Sie einen entsprechenden Antrag aus, reichen diese zur Prüfung ein und in wenigen Wochen erhalten Sie das Feedback, ob und welche Vorleistungen in einem bestimmten Umfang angerechnet werden können. Dies verkürzt die Studienzeit und Sie sparen zusätzlich an Kosten.
                              100% online studieren
                              Verpflichtende Präsenztermine wie Seminare sind in der Regel nicht vorgesehen, abhängig vom Studium. Selbst Prüfungen können zu 100% und zu jeder Zeit und jedem Tag online absolviert werden. Dazu melden Sie sich einfach zur Prüfung an, installieren zuhause Ihre Webcam und werden schließlich von einem Prokter überwacht. Wenn Sie Prüfungen lieber an einem Studienzentrum absolvieren möchten, können Sie dies jederzeit wählen. Über 40 Orte stehen Ihnen dabei zur Verfügung, bestimmt auch in Ihrer Nähe. Selbst im Ausland lassen sich Prüfungen an Goethe-Instituten absolvieren, außer in Anrainerstaaten Deutschlands.
                              Kostenlose Verlängerung
                              Sollten Sie längere Zeit für Ihr Fernstudium benötigen, verlängern Sie einfach kostenfrei bis zu einem gewissen Zeitpunkt. In dieser Verlängerungszeit können Sie alle Annehmlichkeiten der IUBH weiterhin nutzen.
                              Flexibler Studienstart
                              Feste Einschreibetermine sowie Startfristen gibt es beim IUBH Fernstudium nicht. Sie fangen dann an, sobald Sie bereit dafür sind.
                              Flexible Zeit- und Kostenmodelle
                              Sie wählen zwischen 3 verschiedenen Zeitmodellen aus und beeinflussen somit auch Ihre Studiengebühren. Je kürzer Sie studieren, desto günstiger ist es. Im Bachelor stehen häufig die Zeitmodelle 36, 48 und 72 Monate zur Verfügung, im Master 24, 36 oder 48 Monate.
                              Hohe Erfolgschance/Effizienz
                              Das Institut bietet eine sehr gute Studierbarkeit, Betreuung: Coaching-Angebote für Studierende, zahlreiche Anerkennungsmöglichkeiten von Vorleistungen, hohe Erfolgschancen aufgrund der sehr guten didaktischen Aufbereitung der Inhalte
                              Virtueller Campus
                              Im Online-Campus finden sich nicht zur digitale Studienskripte, sondern auch weiterführende Lektüre, Podcasts, Webinare, Videos und Chats mit Mitstudierenden. Auch Lösungen und Prüfungsergebnisse sind dort zu finden. Ihren Tutoren kontaktieren Sie ebenso über die virtuelle Plattform, die Sie im ganzen Studium begleitet. Zudem verfügbar: Learning-App, Skripte, Interactive Books®, Lernvideos, Online-Sprechstunden
                              Weitere Benefits
                              PodcastsVirtueller Campus
                              Lernkarten-/wikisStudenten-Blog
                              Career ServiceZusatzzertifikate
                              Online-BibliothekOffice365
                              Live-TutorienForum, Gruppenarbeit
                              Online-Prüfungen, weltweit
                               

                               

                              Kostenlose Infobroschüre jetzt anfordern!

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