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IUBH: Personalmanagement (M.A.)

IUBH: Personalmanagement (M.A.)

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Gründungsjahr: 1998
Studenten (Stand 2019): 20.000
Professoren/Dozenten: ca. 150
Prüfungszentren: 43
Studiengänge: 46
Weiterbildungen: >200
Internationale Hochschule Bad Honnef . Bonn GmbH
Kaiserplatz 1
D-83435 Bad Reichenhall
Telefon: 030-31198800
E-Mail: info@iubh-fernstudium.de
Webseite: www.iubh-fernstudium.de

Bewertungen Personalmanagement (M.A.)

Bewertungen Personalmanagement (M.A.)
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Studierendensupport

9/10

    Online-Campus

    8/10

      Kosten-/Leistungsverhältnis

      8/10

        Studieninhalte

        8/10

          Seminare

          10/10

            Studienhilfsmittel

            8/10

              Vertiefungsmöglichkeiten

              7/10

                LEISTUNGEN

                • Studienstart: jederzeit
                • Voll- und Teilzeitmodelle: ja
                • Anrechnung von Vorleistungen: ja
                • Teststudium: 4 Wochen
                • Kostenfreie Verlängerung: ja
                • Prüfungszentren: 31
                • Prüfungen weltweit: ja
                • Präsenzpflichten: nein
                • Spezialisierungen: 24
                • Flexible Kostenmodelle: ja
                • Online-Tutorien: ja
                • Learning-App: ja
                • Fremdsprachen: nein
                • Unterrichtssprache: deutsch
                • Akkreditierungen: FIBAA, ZFU
                • Master ohne Erststudium: nein
                • Social Activities: Facebook Stammtische
                • Kosten: ab 259 Euro mtl.
                Das Master Personalmanagement Fernstudium der IUBH setzt auf das Bachelor-Grundstudium auf und erweitert die generellen Kenntnisse der Personalbranche um weitere wichtige Faktoren, um im mittleren bis hohen Management-Bereich Fuß zu fassen. Die detaillierten Aspekte der Personalführung, der Personalabrechnung, der Motivation und Führung werden bei diesem Studium besonders intensiv behandelt, so dass Absolventen danach in der Lage sind, komplette Personalabteilungen zu leiten. Leadership ist ein spezielles Modul, das diese Fähigkeiten vermittelt. Aber auch Quereinsteiger anderer Fernstudienanbieter können im Masterstudium Personalmanagement einsteigen, um ihr derzeitiges Wissen zu optimieren.

                 

                Fakten zum M.A. Personalmanagement der IUBH

                AbschlussMaster of Arts (M.A.)
                Credit Points60 oder 120 ECTS
                Studiendauer
                • 60 ECTS: wahlweise 12, 18 oder 24 Monate
                • 120 ECTS: wahlweise 24, 36 oder 48 Monate
                Studienzeitverlängerungkostenfrei möglich
                Testphase4 Wochen unverbindlich
                Studienstartjederzeit möglich
                Sprachedeutsch
                Studienzulassung
                • abgeschlossenes Erststudium mit mind. 180 ECTS aus einem wirtschaftswissenschaftlichem Bereich + TASC Eingangsprüfung oder
                • bei der 60 ECTS Variante mind. 210 ECTS aus Vorstudium + wahlweise Modulbelegungen oder TASC Eingangsprüfung oder
                • bei der 60 ECTS Variante mit mind. 240 ECTS Direkteinstieg möglich
                Akkreditierungen/AuszeichnungenFIBAA, ZFU, Wissenschaftsrat, HZA
                Kostenab 259 Euro monatlich
                Anrechnung von Vorleistungenmöglich
                Prüfungenmonatlich an über 30 Studienzentren, auch weltweit
                Kampagnen

                Gutscheine & Aktionen: Jetzt bis zum 25.07.2019 in ein Fernstudium einschreiben, 1.111 Euro Rabatt und ein gratis iPad im Fernstudium erhalten.
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                Studieninhalte 60 ECTS

                • Human Resource Management
                • Leadership
                • Employer Branding und Recruiting
                • Talentmanagement und Personalentwicklung
                • Compensation und Personalcontrolling
                • Wahlmodule Spezialisierungen (Negotiation, Change Management und Organisationsentwicklung)
                • Seminar Internationales HR Management
                • Masterarbeit

                Studieninhalte 120 ECTS

                • Methodik
                • Management
                • Human Resource Management
                • Wirtschaft und Gesellschaft I
                • Wirtschaft und Gesellschaft II
                • Employer Branding and Recruiting
                • Fallstudie Personalmanagement
                • Compensation und Personalcontrolling
                • Talentmanagement und Personalentwicklung
                • Wahlmodule Spezialisierungen (Negotiation, Online- und Social Media Marketing, Internationales Marketing)
                • Change Management und Organisationsentwicklung
                • Seminar Internationales HR Management
                • Wahlmodule Spezialisierungen
                • Masterarbeit

                Spezialisierungsmöglichkeiten

                Im Fernstudium Personalmanagement der IUBH können sich Studierende in zahlreichen Branchen und Funktionen weiter spezialisieren, um ihre Expertise in gewissen Bereichen zu stärken:

                Funktionsorientiert:

                • Change Management und Organisationsentwicklung
                • Erfolgsorientiertes Controlling
                • Business Controlling
                • E-Commerce
                • International Management
                • Internationales Marketing
                • Internationales Rechnungswesen und Finanzierung
                • IT-Management
                • Kommunikation und Public Relations
                • Management Consulting
                • Negotiation
                • Online- und Social Media
                • Projektmanagement
                • Sales Management
                • Strategisches Marketing und Branding
                • Supply Chain Management
                • Volkswirtschaftslehre

                Branchen:

                • Health Care Management
                • Immobilienwirtschaft
                • Strategisches Finanzmanagement
                • Strategisches Luftverkehrsmanagement
                • Strategisches Servicemanagement
                • Strategisches Tourismusmanagement
                • Strategisches Hotelmanagement

                Studienzeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit)

                In diesem Fernstudium können 3 verschiedene Zeitmodelle gewählt werden:

                • Vollzeit 60 ECTS: 12 Monate (entspricht 2 Semester)
                • Teilzeit 60 ECTS: 18 Monate (entspricht 3 Semester)
                • Teilzeit 60 ECTS: 24 Monate (entspricht 4 Semester)
                • Vollzeit 120 ECTS: 24 Monate (entspricht 4 Semester)
                • Teilzeit 120 ECTS: 36 Monate (entspricht 6 Semester)
                • Teilzeit 120 ECTS: 48 Monate (entspricht 8 Semester)

                Auf diese Weise kann auch dementsprechend die monatliche Studienrate angepasst werden, d.h. je länger die Studienzeit gewählt wird, desto geringer fällt die monatliche Belastung aus.
                Durch die Möglichkeit, sich Vorleistungen aus Erststudiengängen, Berufserfahrung und Weiterbildungen anrechnen zu lassen, kann zusätzlich Geld gespart und die Studienzeit verkürzt werden. Der Antrag auf Anerkennung von Vorleistungen muss vor der Einschreibung eingereicht werden. Auf der Webseite der IUBH finden sich unzählige pauschale Anerkennungen für viele Ausbildungen, die heruntergeladen werden können. Dort kann man auch sehen, wie viel man für seine Vorbildung pauschal anerkannt bekommt.

                Prüfungen

                Prüfungen finden 1x pro Monat an über 30 Studienzentren in Deutschland, Österreich und der Schweiz statt. Zudem können bis zu 3 Prüfungen im Block am Campus Bad Reichenhall oder Bad Honnef abgelegt werden.
                Wer nicht in DACH wohnt, kann auch monatlich Prüfungen an weltweit angeschlossenen Goethe-Instituten ablegen (hier gibt es allerdings Ausnahmen, siehe Webseite).

                Fakten und Bewertungen zur IUBH

                Neben den Studiengangsbewertungen können Sie auch die Bewertungen zur IUBH Fernhochschule selbst abrufen.
                Alle Fernstudiengänge der IUBH finden Sie in dieser Übersicht.

                 

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                12 Bewertungen und Antworten

                Nicole, Studierende, M.A. Personalmanagement
                Bewertung vom 27.11.2017

                Kommentieren (nur IUBH: Personalmanagement (M.A.))

                Studierendensupport

                8.6

                Online-Campus

                8.4

                Kosten-/Leistungsverhältnis

                7.5

                Studieninhalte

                7.7

                | Weiterempfehlung:

                Sehr flexibel gestaltetes Programm mit vielen guten Inhalten

                Alles sehr positiv. Lediglich die Skripte und Vodcasts sind ausbaufähig. Ebenfalls der Umfang der einzelnen kurse ist teils viel zu umfangreich.

                Pro
                Flexibilität

                Contra
                Kaum passende Schwerpunkte