Professoren/Dozenten: ca. 30.000
Prüfungszentren: keine
Studiengänge: 0
Weiterbildungen: 100.000+

Mitarbeitergespräch und Konfliktmanagement – zwei Bereiche, die eng miteinander verbunden und unerlässlich sind für die erfolgreiche Arbeit als Führungskraft. Zum einen, um den direkten Kontakt mit den Mitarbeitenden zielführend gestalten zu können, zum anderen, um möglicherweise auftretende Unstimmigkeiten lösungsorientiert gemeinsam zu bewältigen. Zielvereinbarungsgespräche und die ihnen entsprechenden Zielvereinbarungen sind dabei ein wichtiges Instrument moderner Führung. Sie sind zukunftsorientiert und dienen dazu Mitarbeiter vor dem Hintergrund vergangener wie gegenwärtiger Ergebnisse und Leistungen zu entwickeln und zu fördern. Dies zu erreichen, dabei soll dich der Kurs unterstützen. Deshalb biete ich dir in diesem Kompakt-Kurs die Inhalte zu den zwei Themen „Mitarbeitergespräche zielgerichtet führen“ und „Konflikte meistern – so klappt’s“ kombiniert zusammen an. Du erhältst in diesem Selbstlernkurs zu den Grundlagen erfolgreicher Führung von Gesprächen wichtige Tipps und theoretische wie praktische Informationen zu:Anlässen, Fragestellungen, Herausforderungen von und in GesprächenZielvereinbarungsgesprächen und -vereinbarungenBeurteilungen: Anlässe, Kriterien, VerfahrenBeurteilungsgespräche: vorbereiten und durchführenBeurteilungsfehler: (er)kennen und vermeidenOhren auf – hören, was gemeint istKursmaterial Gesprächsführung:6 Videos mit insgesamt gut 65 Minuten Informationen und Anschauungsmaterial2 Skript(e) mit insgesamt ca. 34 Seiten Informationen und Abbildungen (zum Download, Ausdrucken und damit Arbeiten)Darüber hin… Weiterlesen¹
Fakten zum Fernstudium Schwierige Gespräche & Konflikte – führen und lösen als Onlinekurs
| Abschluss | Teilnahmezertifikat, je nach Anbieter |
| Probelernen | Vorschau des Kurses erhältlich |
| Lehrmethode | Lehrvideos / ggf. Transkript |
| Studienstart | jederzeit möglich |
| Sprache | deutsch |
| Kosten | siehe Kursdetails; Abo-Modell verfügbar |
| Kampagnen | Gutscheine und Aktionen: Kostenlose Kurse aus zahlreichen Bereichen! |
| Direktlink zum Anbieter | » Details zum Fernkurs Schwierige Gespräche & Konflikte – führen und lösen oder direkt buchen¹ |
Studienzeitmodelle
Im Schwierige Gespräche & Konflikte – führen und lösen Kurs beträgt die reguläre Lernzeit ca. 1 Monat, wobei dieser Zeitraum auch überschritten werden kann. Im monatlichen Abo-Modell können mehrere Kurse absolviert werden, sodass sich hieraus eine Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten ergibt.
Zulassungsvoraussetzungen
Beim Anbieter kann der Schwierige Gespräche & Konflikte – führen und lösen Fernkurs ohne besondere Voraussetzungen aufgenommen werden. Daher ist der Kurs auch für Quereinsteiger geeignet. Vorausgesetzt werden gute Deutschkenntnisse.
Prüfungen, Zertifikate
Sofern die Online-Lektionen bearbeitet wurden, erhältst Du i.d.R. ein Certificate of Completion als Abschlusszertifikat für Deine Bewerbungsunterlagen. Eine gesonderte Prüfung ist nur bei bestimmten Kursen erforderlich.
Alternative Kurse finden:

