Einstieg ins Arbeitsrecht Fernkurs

 

 
AllgemeinArbeitsrecht ist ein sehr wichtiger Baustein im Rahmen des Personalwesen. Jeder Mitarbeiter aus dem Personalwesen sollte sich auch mit dem Arbeitsrecht auseinandersetzen und hier die wichtigsten Punkte aus den dazugehörigen Gesetzen kennen. Des Weiteren sollten auch die Angestellten und/oder Führungskräfte die wichtigsten Inhalte hieraus kennen, um keine Fehler bei der Mitarbeiterführung zu begehen und unnötige Rechtskosten sowie Ärger zu umgehen. Die Fragen, die sich hier stellen sind zum Beispiel die Rechten und Pflichten eines Arbeitnehmers und Arbeitgebers. Muss ich den Betriebsrat informieren, wenn ich Mitarbeiter suche bzw. einstelle, oder auch entlasse? Kann ich eine schwangere Mitarbeiterin in der Probezeit kündigen, oder gibt es Ausnahmen? Selbstverständlich eignet sich der Kurs auch für Mitarbeiter, die einen besseren Überblick aus dem Arbeitsrecht erhalten möchten. Diese und weitere Fragen werden Sie in dem Kurs „Einstieg ins Arbeitsrecht“ lernen. Bedenken Sie hierbei allerdings auch folgendes: Recht haben heißt nicht automatisch Recht bekommen. Meistens entscheidet der Einzelfall oder auch die Kulanz vom Arbeitgeber. Als ausgebildeter Personalbetriebswirt kenne ich hier die wichtigsten Bausteine, Sie sind bei mir also was das Thema Arbeitsrecht betrifft in guten Händen. InhaltAllgemeine GleichbehandlungsgesetzProbezeitBetriebsratordentliche und außerordentliche KündigungenArbeitszeitgesetzMutterschutzgesetzRechte und Pflichten ArbeitgeberRechte und Pflichten ArbeitnehmerHinweis: Der Online-Kurs ersetzt keine Rechtsberatung. Im Zweifel nehmen Sie Kontakt zu einem Rechtsanwalt/Rechtsanwältin auf…. Weiterlesen¹

Fakten zum Fernstudium Einstieg ins Arbeitsrecht als Onlinekurs

Studienzeitmodelle

Im Einstieg ins Arbeitsrecht Kurs beträgt die reguläre Lernzeit ca. 1 Monat, wobei dieser Zeitraum auch überschritten werden kann. Im monatlichen Abo-Modell können mehrere Kurse absolviert werden, sodass sich hieraus eine Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten ergibt.

Zulassungsvoraussetzungen

Beim Anbieter kann der Einstieg ins Arbeitsrecht Fernkurs ohne besondere Voraussetzungen aufgenommen werden. Daher ist der Kurs auch für Quereinsteiger geeignet. Vorausgesetzt werden gute Deutschkenntnisse.

Prüfungen, Zertifikate

Sofern die Online-Lektionen bearbeitet wurden, erhältst Du i.d.R. ein Certificate of Completion als Abschlusszertifikat für Deine Bewerbungsunterlagen. Eine gesonderte Prüfung ist nur bei bestimmten Kursen erforderlich.

Alternative Kurse finden: