Employer Branding: Der Große Recruiting, Branding & Job Fernkurs

 

 
Möchtest du mehr über Employer Branding erfahren und suchst nach einem praxisnahen Kurs, um Themen wie Recruiting, Branding und Bewerbermanagement zu meistern? Dann ist diese Employer Branding Masterclass genau das Richtige für dich! In diesem Kurs erhältst du fundiertes Wissen über Recruiting, Employer Branding, Bewerbermanagement, Bewerbermanagementsysteme (ATS), Candidate Experience und vieles mehr. Was genau wirst du in diesem Kurs lernen? Employer Branding: Was ist Employer Branding eigentlich genau? Und worin unterscheidet sich eine Arbeitgebermarke von einer Unternehmensmarke? Du lernst, wie man eine Employer Brand aufbaut und nachhaltig pflegt. Recruiting: Wie funktioniert erfolgreiches Recruiting, und wie strukturiert man einen effizienten Recruiting-Prozess? Gemeinsam tauchen wir in die Themen Recruiting und Candidate Experience ein. Bewerbermanagement: Wie geht man mit einer Vielzahl von Bewerbungen um? Was tun bei plötzlichem Mitarbeiterausfall? Diese und weitere Herausforderungen behandeln wir in diesem Abschnitt des Kurses. Was wirst du können, wenn du diesen Kurs abgeschlossen hast? Du wirst tiefgehendes Wissen über Employer Branding, Recruiting und Bewerbermanagement haben. Du kannst deinen eigenen Recruiting-Prozess entwickeln und viele qualifizierte Bewerber gewinnen. Du schaffst eine herausragende Candidate Experience für deine Bewerber. Du maximierst den Erfolg deiner Recruiting- und Social-Media-Kampagnen. Du lernst, effektiv mit Bewerbermanagementsystemen (ATS) umzugehen. Du bist auf plötzlichen Personalbedarf bestens vorbereitet. Du entwickelst nicht nur eine Employer Brand, sondern auch eine überzeugende Corporate Brand. Melde dich noch heute an, und wir sehen uns im ersten Video. Worauf wartest du noch? Ich freue mich darauf, dich in… Weiterlesen¹

Fakten zum Fernstudium Employer Branding: Der Große Recruiting, Branding & Job als Onlinekurs

Studienzeitmodelle

Im Employer Branding: Der Große Recruiting, Branding & Job Kurs beträgt die reguläre Lernzeit ca. 1 Monat, wobei dieser Zeitraum auch überschritten werden kann. Im monatlichen Abo-Modell können mehrere Kurse absolviert werden, sodass sich hieraus eine Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten ergibt.

Zulassungsvoraussetzungen

Beim Anbieter kann der Employer Branding: Der Große Recruiting, Branding & Job Fernkurs ohne besondere Voraussetzungen aufgenommen werden. Daher ist der Kurs auch für Quereinsteiger geeignet. Vorausgesetzt werden gute Deutschkenntnisse.

Prüfungen, Zertifikate

Sofern die Online-Lektionen bearbeitet wurden, erhältst Du i.d.R. ein Certificate of Completion als Abschlusszertifikat für Deine Bewerbungsunterlagen. Eine gesonderte Prüfung ist nur bei bestimmten Kursen erforderlich.

Alternative Kurse finden: